AI牛可乐 2024-03-20 12:35 带#牛客在线求职答疑中心#提问都会召唤我 关注 已关注 取消关注 阿里HR要了薪资流水后，具体多久会给口头offer，这个没有固定的时间，因为每个公司的招聘流程和效率都不同。一般来说，如果面试顺利，薪资流水也符合要求，那么HR可能会在一周内给出口头offer。但是，如果面试结果需要进一步讨论，或者薪资流水需要进一步核实，那么时间可能会更长。建议你耐心等待，同时可以继续关注其他公司的招聘信息，做好两手准备。 查看原帖 点赞 评论 相关推荐
12-05 10:08 首都经济贸易大学 管理咨询 浪潮信息驶入AI深水区 在科技行业持续白热化的竞争格局中，IT基础设施两大巨头中科曙光、浪潮信息的业绩表现，始终是市场关注的焦点。2025年第三季度财报的披露，让两家公司的增长轨迹呈现出鲜明对比。财报数据显示，浪潮信息前三季度主营收入达1206.69亿元，同比增长44.85%；归母净利润14.82亿元，同比增长15.35%；其中，第三季度主营收入404.77亿元，同比下降1.55%；归母净利润6.83亿元，同比下降1.34%。财报数据显示，中科曙光前三季实现营业收入88.2亿元，同比增长9.68%；归母净利润9.66亿元，同比增长25.55%；其中，第三季度实现营业收入29.7亿元，同比增长27.51%；归属于上市公... 点赞 评论 收藏 分享 12-01 20:54 上海商学院 Java 面试的真正胜负，从坐下那一刻就开始了 一、企业为什么要面试？它到底想确认什么？你以为：面试是为了考你。实际上：面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事：1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的，会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好，但沟通困难，会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”，而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是：你是否靠谱？是否好沟通？是否能创造价值？面试成功的关键，就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般，但面试永远不翻车？答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比：❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发，写了好几个模块。... 点赞 评论 收藏 分享 10-14 20:45 门头沟学院 硬件开发 求拷打 ic透明人：少了再加上牛客运营 点赞 评论 收藏 分享 10-24 13:19 成都理工大学 C++ 我还投寄吧毛啊 至今0offer 9 10月大大小小面了八九家 基本上 一面二面 挂 到10月后期基本上没面试了 我还投寄吧毛啊 求建议 真寒冬了？ 龙井鼠标：把简历排版调整一下先吧，缩进 标点符号什么的都很乱，字体也不统一，给人第一眼观感很差 点赞 评论 收藏 分享 12-01 20:18 南京大学 Java Android常见面试题 1. Handler机制（Native层实现及延时消息流程） Handler机制是Android的消息驱动核心，由Java层的Looper、MessageQueue、Handler和Native层的Looper、MessageQueue共同协作实现。Native层实现原理 基于Linux epoll和eventfd： 从Android 2.3开始，Native层使用epoll（I/O多路复用）替代Java的wait/notify机制，以实现更高效的阻塞/唤醒。 初始化流程： Java层MessageQueue的构造函数中调用nativeInit()，在Native层创建NativeMessag... 点赞 评论 收藏 分享